債務舒緩條件：收入改變後，要記得更新哪些資料？

申請債務舒緩條件時提供的收入與開支，只代表當時的狀況。如果之後轉工、加薪、減薪或家庭成員改變，便要檢視原有安排是否仍然適合。

先判斷改變是短期還是長期

短期的情況，例如一個月沒有加班津貼，與長期的情況，例如換了收入較低的工作，處理方式不同。把改變的原因、開始日期和預計持續時間寫下，便於向債權人說明。

整理新舊對照表

左邊寫原本提交的收入和主要開支，右邊寫現時的數字，並標示變動原因。附上支持文件，如新的僱傭合約、糧單或租約。對照清晰，對方更容易評估。

算術例子：加薪不一定可以全數用作還款

假設月薪由20,000元增至22,000元，但交通和租金同時增加1,200元，實際可多出的金額只有800元。以上為自設例子，用意是提醒要以淨增加金額作計算，而不是只看薪金數字。

主動通知債權人

若收入明顯改善，應按協議要求通知對方，並詢問是否需要調整供款。若收入下降，更要盡早提出，不要等到逾期。隱瞞變化，可能令協商失去信任。

留意協議中的更新條款

部分協議列明須定期提交資料或在情況變更時通知。翻查文件，找出相關段落及時限，並在日曆上設提醒。

保存更新紀錄

每次提交新資料後，記下日期、方式及對方回覆。如有確認信或電郵，統一存放，以便日後查閱。

常見問題：只是臨時加班收入增加，需要通報嗎？

是否需要通報，要看協議的定義和你收入的穩定程度。若不確定，可直接查詢通報標準，並保存回覆。

一般而言，偶發而不會持續的收入，與長期調整後的基本收入，應分開說明。清楚交代，有助對方作出合理的評估。

常見問題

本文為一般資訊，個別方案須按實際收支及相關書面條款評估。如需整理個人情況，可向李建民執業會計師事務所查詢評估安排。

參考資料：投委會：破產以外的選擇。資料核對日期：2026年10月9日。